کارکنانی که در زمان مرخصی استعلاجی از کارفرما اخراج می شوند چه باید بکنند؟



کارکنانی که در زمان مرخصی استعلاجی از کارفرما اخراج می شوند چه باید بکنند؟

افزایش دادن:

بخش اقتصادی – اگر کارمندی در مرخصی استعلاجی باشد و کارفرما او را اخراج کند، باید اعتراض خود را در اداره کار به کارفرما اعلام کند.

بر اساس گزارش رئیس اقتصاد یکی از مشکلات کارگران اخراج توسط کارفرما در زمان مرخصی استعلاجی است.
این مشکل برای کارگرانی پیش می آید که پس از بازگشت از بیمارستان، کارفرما اعلام می کند که قرارداد معلق است و کارگر نمی تواند تصمیم بگیرد. در برخی موارد این مشکل در زمان مرخصی استعلاجی نیز پیش می آید. مثل زمانی است که کارمندان مرخصی استعلاجی می گیرند اما کارفرما از ترک کار خودداری می کند نه صفر و این باعث می شود که کارمندان نتوانند از بیمه حقوق استعلاجی دریافت کنند.
سامیه عبدالوند، مشاور روابط کار درباره بروز چنین مشکلی می گوید: گاهی پیش می آید که کارمندی به مرخصی استعلاجی رفته و مدت قرارداد به پایان رسیده است. در چنین شرایطی معمولا قرارداد به حالت تعلیق در می آید و بنابراین وقتی کارگر به محل کار باز می گردد باید تا پایان قرارداد کار کند، مثلاً اگر کارگر دو ماه قبل از پایان قرارداد مرخصی استعلاجی داشته باشد. به مدت 2 ماه پس از بازگشت به کار ادامه دهید تا غرامت روزهای تعطیل را قطع کنید.
وی گفت: در صورتی که کارفرما کارمندی را به مرخصی استعلاجی رها کند، پرداخت مرخصی از لحظه ترک کار متوقف می شود، بنابراین کارکنانی که با چنین سوالی مواجه می شوند می توانند با اعلام ترک کار به اداره کار مراجعه کنند. اعتراض به کارفرما
انتهای پیام/







حتما بخوانید:
ساخت 500000 واحد مسکونی توسط تعاونی ها برای کارگران و تعاونی ها هدف گذاری شده است

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort GorabetRestbetVdcasinoKlasbahishtml nullednulled themesMariobetNakitbahisBetebetElexbetBetpasTrbetRexbetVenusbetBetvoleMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaKamagraMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma